El Día del Docente Universitario nos encuentra, como siempre, empeñados y comprometidos en una lucha constante en defensa del derecho a un salario acorde con nuestras obligaciones, a ejercer nuestra actividad en un ambiente de trabajo que no se constituya en una amenaza a nuestro bienestar integral, a trabajar en el continuo crecimiento de un ámbito universitario inclusivo que se enorgullezca de su carácter público y en el que el Estado comprometa los aportes necesarios para garantizar su funcionamiento efectivo. Desde ADUL, saludamos a todas/os las/os docentes en su día y las/os animamos a involucrarse con entusiasmo en esta tarea.

Propuesta del Ministerio de Educación y Deportes a la Mesa de Negociación Salarial de Docentes Universitarios y Preuniversitarios:

* 16% a partir del 01/05/2016 sobre el salario básico vigente de cada categoría al 01/01/2016

* 15% a partir del 01/11/2016 sobre el salario básico vigente de cada categoría al 01/01/2016

* 2% a partir del 01/05/2016 sobre el salario básico vigente de cada categoría al 01/01/2016, en concepto de jerarquización de la labor docente

Vigencia: el acuerdo tendrá vigencia hasta 28 de febrero de 2017

Acceda a la propuesta completa desde aquí

Asegura que hoy cuando el gobierno tiene políticas de ajuste y achique del Estado, debemos pensar cuáles son las políticas propias que este gobierno desplegará sobre la universidad. Se pregunta si serán de ajuste y achique y de traspaso de los cuadros intelectuales hacia el sector privado.

El secretario adjunto de Adul, Oscar Vallejos, explica por qué es necesario salir del slogan de los 1990, referido a la defensa de la universidad pública y en cambio debatir sobre las condiciones de la universidad pública posible.

Se mantiene firme y va creciendo la marcha nacional de hoy que tendrá para nosotros dos escenarios: el de Buenos Aires y el de Santa Fe (11:30 en la Plaza del Soldado)
También se mantiene el Congreso de la CONADU Histórica que sesionará así con la información de la última propuesta.

La asamblea docente nos permitió deliberar colectivamente sobre el escenario político para la universidad pública que fue emergiendo al hilo del desarrollo de nuestro plan de lucha. Hablamos de la necesidad de construir una asamblea interestamental para la semana que viene, de comprometer a nuestros consejeros directivos y superiores a que se pronuncien a favor de la universidad pública, de mayor presupuesto y de que sin salarios dignos no hay universidad pública posible. También se planteó la necesidad de organizar una estrategia fuerte para interpelar a aquellos docentes que no se adhieren al paro y armar una red de sostenimiento entre quienes lo venimos sosteniendo.

El secretario adjunto de nuestro gremio hace un racconto de la lucha salarial reciente, al tiempo que focaliza en la actitud del gobierno, el cual ante cada medida de fuerza ha retrocedido en su oferta de recomposición salarial.

Por otro lado, Vallejos afirma que las fortalezas políticas y morales de esta lucha sindical están dadas por el rechazo de TODAS las federaciones de la magra oferta del gobierno, y el progresivo afianzamiento del frente docente- estudiantil.

Resumimos aquí las propuestas elaboradas en la reunión de docentes el lunes:

LOCALES:
- Pintar un cartel gigante o pasacalle con los puntos del reclamo o de la problemática universitaria para colocar en el frente de la Facultad de Esperanza (lo están haciendo hoy entre Docentes y estudiantes).
- Hacer un trabajo individual de concientización (cada Docente que asistió a la reunión a uno o dos compañeros de Cátedra) con los Docentes que no están adhiriendo a los paros.
- Si se profundiza el conflicto: reunirnos el jueves 12 o el martes 17 para reunir fuerzas, recibir el mandato gremial  y pensar acciones locales.