El día dos de noviembre en reunión paritaria entre las autoridades de UNL y ADUL se discutieron los mecanismos que compatibilizan el derecho de les docentes a gozar de la licencia anual ordinaria y la organización de los calendarios académicos.
En ese marco se acordó que les docentes que cuenten de acuerdo al Convenio Colectivo de Trabajo con 45 días de licencia anual ordinaria 2022, para gozar en el año 2023, la podrán usufructuar de la siguiente manera:
– desde el día 2 de enero de 2023 y hasta el 5 de febrero de 2023 no pudiendo ser menor.
Los días restantes, el docente, podrá optar entre las siguientes opciones:
– A partir del 6 de febrero de 2023 y hasta finalizar la misma.
– En un único segundo período de acuerdo a su planificación anual sin que afecte el normal del desenvolvimiento de la actividad académica (Art. 45) hasta el mes de diciembre del 2023 inclusive. Conforme lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo no podrán acumularse períodos de licencia anual ordinaria.
En este último caso el docente deberá comunicar hasta el 30 de Noviembre de 2022 al Departamento de Personal de cada Unidad Académica o a la Dirección General de Personal y Haberes,según corresponda, la fecha en que hará uso de este período. En caso de no avisar, se da por entendido que el docente se tomará su licencia en 45 días corrido, hasta mediados de febrero.
Click para bajar el acuerdo firmado entre autoridades de UNL y ADUL