El pasado 14 de septiembre, en reunión paritaria entre las autoridades de UNL y ADUL, se discutieron los mecanismos que compatibilizan el derecho de les docentes a gozar de la “licencia anual ordinaria” y la organización de los calendarios académicos.
En ese marco, se acordó que les docentes que, de acuerdo al Convenio Colectivo de Trabajo, cuenten con 45 días de licencia anual ordinaria 2023, para gozar en el año 2024, podrán usufructuarla de la siguiente manera:
– Desde el 2 de enero de 2024, hasta el 4 de febrero de 2024, no pudiendo ser menor.
Los días restantes podrán optar entre las siguientes opciones:
– A partir del 04 de febrero de 2024, hasta agotar la misma.
– Y/o en un único segundo período de acuerdo a su planificación anual, sin que afecte el normal desenvolvimiento de la actividad académica (art. 45), hasta el mes de diciembre 2024, inclusive. Conforme lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo, no podrán acumularse períodos de licencia anual ordinaria.
En este último caso les docentes deberán comunicar al Departamento de Personal de cada Unidad Académica o a la Dirección General de Personal y Haberes, según corresponda, antes de diciembre de 2023.