Hemos solicitado formalmente a las autoridades de la UNL la inmediata apertura de la mesa de negociación paritaria local para abordar cuestiones fundamentales relacionadas con nuestras condiciones de trabajo.
En una nota presentada al rector Enrique Mammarella el día 13 de febrero de 2025, desde ADUL expresamos la preocupación por la existencia de un anteproyecto de resolución que introduce modificaciones sustanciales en el procedimiento de Renovación de la Periodicidad Docente, conocido como «Reválida». Consideramos que cualquier cambio de esta magnitud debe ser discutido en el ámbito paritario, garantizando la participación de todos los actores involucrados.
Desde ADUL reiteramos la necesidad de que el debate sobre este proyecto se realice de manera transparente y participativa. La negociación colectiva es un derecho fundamental de los y las docentes universitarios, y cualquier decisión que afecte nuestras condiciones laborales debe ser tratada en la instancia que corresponde.
Instamos a las autoridades de la UNL a convocar de manera urgente a la mesa paritaria y a garantizar un proceso de discusión abierto y democrático, en defensa de los derechos de la docencia universitaria.
Seguiremos informando a nuestros afiliados y afiliadas sobre el desarrollo de esta situación y las acciones que llevaremos adelante para asegurar el respeto a nuestros derechos laborales.