El Rector de la UNL resolvió una quita salarial del 20% a docentes y nodocentes de la Escuela Granja. En el momento de la peor pérdida salarial en la universidad pública, el Rector quiere dejar de pagar un adicional que impacta en el cálculo del haber jubilatorio y en el aporte a la obra social.
A cambio, de manera extorsiva -porque quiere sacar provecho de una necesidad- ofrece pagar una suma fija en negro. O sea: PLATA HAY.
Esta decisión tomada de manera unilateral es violatoria de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo.
Iniciamos así un plan de lucha para defender nuestros derechos. No aceptaremos una quita salarial: por el mismo trabajo y condiciones se percibirá menos salario.
Tocan a unx, tocan a todxs.
Si el Rector se sale con la suya quitando el derecho fundamental a que no haya rebaja salarial, ningún derecho queda en pie. Hay que luchar ahora.
28/05/2024 | Gremiales
PARO EN LA UNL
