Categoría: Noticia

Así como sostenemos que la defensa de nuestros derechos, la formación, la prestación de servicios que sean de interés para nuestros afiliados son pilares fundamentales de la actividad gremial, también hemos hecho una fuerte apuesta para ampliar nuestra actividad.

En este marco surgen lo Talleres de Teatro y Dibujo y Pintura, así como el de Cuerpo en Armonía, intentando que la creatividad, la expresión, la comunicación sean también concebidos como un derecho que tiene que ser garantizado.

Hoy con mucha alegría tenemos el agrado de invitar a nuestros afiliados y público en general a la obra de teatro «La Encuestadora» que será presentada por los integrantes del taller de teatro dictado en ADUL, obra que estará dirigida por la Prof. Fabiana Godano.

Hoy 25 de noviembre es el Día Internacional de la NO Violencia Contra la Mujer conmemorando el asesinato de las hermanas Patria, Minerva y María Teresa Mirabal por la dictadura de Rafael Leónidas Trujillo en República Dominicana.
Comprometidos en la erradicación de la violencia contra las mujeres y por el avance de una sociedad igualitaria y enriquecida por la diversidad, adherimos a la movilización convocada para hoy a las 18.30 hs. en la plaza 25 de Mayo de Santa Fe, sosteniendo la consigna “NI UNA MENOS”.

El día Lunes 12 de Noviembre, a las 19hs, en la sede de ADUL, asumió formalmente sus funciones la nueva Comisión Directiva, que se impusiera en el acto eleccionario de los días 8 y 9 de Septiembre de este año. En esta oportunidad, estuvieron presentes los Delegados de las distintas Unidades Académicas, con quienes se llevó adelante un fructífero diálogo.

Continuando con los Cursos de Formación, acordados en la  paritaria docente ADUL-UNL, y organizados por la Secretaría de Cultura y Formación Docente de nuestro gremio y la Secretaría Académica de la UNL, durante el último fin de semana de octubre y el primero de noviembre, se realizó  en la Escuela de Agricultura, Ganadería y Granja de la UNL el curso “Desafíos para la convivencia saludable en las escuelas”.

En la Ciudad de Buenos Aires, a los seis (6) días del mes de Noviembre de 2015, siendo las 12:00 horas, comienza a sesionar en el Salón “Compañera Adriana Calvo” de la Sede Nacional, la reunión del Consejo Directivo de la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios (CONADU HISTÓRICA), con la presencia de dieciséis (16) Asociaciones de Base: 1) AGD-UBA (Buenos Aires), 2) ADUNC (Comahue), 3) FADIUNC (Cuyo), 4) SITRADU (Entre Ríos 5) ADIUNJu (Jujuy), 6) ADU (La Pampa), 7) ADUL (Litoral), 8) ADUNLu (Luján), 9) ADICUS (San Juan), 10) ADU (San Luis), 11) ADUNS (Sur), 12) SIDUT (Univ. Tecnológica Nacional), 13) ADUF (Tierra del Fuego), 14) ADIUNT (Tucumán), 15) ADIUNSA (Salta) y 16) ADIUNNE (Nordeste) con la Presidencia y Vice a cargo de los Secretarios Generales (Luis Tiscornia) y Adjunto (Antonio Roselló), y a efectos de dar tratamiento al siguiente Orden del Día:
1) Informe Mesa Ejecutiva.

2) Análisis de la situación nacional.

3) Desarrollo de la Campaña Nacional por la aplicación plena del CCT. Constitución de la Mesa de Seguimiento Nacional y de las Paritarias Particulares.

4) Situación de los conflictos en las Universidades nacionales de Tucuman y Jujuy.

5) Asuntos gremiales varios.

Reiteramos a todos nuestros afiliados que este jueves 5 de noviembre, de acuerdo a las disposiciones estatutarias, se llevará a cabo la Asamblea Anual Ordinaria. La misma tiene como objetivo someter a consideración para su aprobación el Balance y Memoria del período comprendido entre el 1 de septiembre de 2014 al 31 de agosto de 2015, así como renovar la Comisión Revisora de Cuentas.

El viernes 30 de octubre se realizó la 1º Jornada  de Capacitación en Riesgos en Ambientes Laborales en Ciudad Universitaria, en la Sala de Conferencias de la Facultad de Ingeniería y Ciencias Hídricas (FICH-UNL), en el marco  del nuevo Convenio  Colectivo de Trabajo (CCT) para los Docentes de las Universidades Nacionales.

La jornada fue organizada por la Comisión de Condiciones y Ambiente de Trabajo de Nivel Particular  (CCyATNP), conformada por tres representantes por ADUL y tres por la UNL, que comenzó a trabajar en mayo de 2015.

El día Lunes 26 de Octubre, a las 19 hs, en la sede de ADUL, se inauguró la muestra de trabajos de los asistentes al Taller de Dibujo y Pintura que ofrece ADUL desde el año 2013. A cargo de la Profesora Paula Sobrero, este Taller aspira a ofrecer a docentes y público en general un espacio en el que la creatividad artística pueda atravesar las inquietudes y preocupaciones cotidianas y laborales y proporcionar un momento de relax y esparcimiento. Los autores tuvieron la oportunidad de presentar y compartir sus obras con un público numeroso y entusiasta.

PARITARIA PARTICULAR- Convenio Colectivo de Trabajo

Informamos a todos nuestros afiliados, y con el pedido especial de dar la más amplia difusión entre todos los docentes, que venimos llevando adelante negociaciones en el ámbito local para la implementación de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), homologado por decreto presidencial N° 1246 con fecha 1 de julio de 2015.Cabe destacar que el CCT establece cuestiones que no son materia de discusión en la paritaria particular y otras que si deben ser acordadas (ej. art. 73 que establece la regularización de los docentes interinos).

La complejidad de su implementación implicó que se planteen reuniones paritarias especiales que se sumaron a la reunión paritaria mensual con el fin de ir resolviendo las diferentes cuestiones y en especial aquellas que tienen un carácter más urgente. Todo esto significa redoblar trabajo y esfuerzos, ya que no han dejado de atenderse ninguno de los problemas, por fuera del CCT, que nuestros afiliados plantean.

Curso:  “DESAFÍOS PARA LA CONVIVENCIA SALUDABLE EN LAS ESCUELAS”

Disertantes: Mgter. Viviana PRADOLINI, Lic. Luciana ALEGRE, Psic. Soc. Nancy FRANCALANZA

Objetivos: Desarrollar una nueva mirada centrada en la promoción y protección de derecho de los niños, niñas y adolescentes; resignificar su rol y función como formador y promotor de la cultura del buen trato; generar alternativas psicopreventivas que propicien climas institucionales saludables