Declaración de ADUL ante los anuncios de la UNL «Acuerdo de Equipos Directivos de las Escuelas Preuniversitarias» respecto de la presencialidad

Comunicado a la docencia preuniversitaria y a la comunidad en general 1. Realizamos este comunicado atento las decisiones que dio conocer la UNL como “Acuerdo de Equipos Directivos de Escuelas Preuniversitarias de la UNL” 2. Como gremio hacemos saber que las condiciones de trabajo en presencialidad en este contexto de pandemia deben acordarse en el … Continued

Ley Micaela: capacitación sobre Perspectiva de Género y Violencias contra las mujeres y personas de la comunidad LGBTTIQ+

IMPORTANTE: la inscripción se extiende hasta el jueves 26 de agosto. Ese día comienza la capacitación. Hemos trabajado en la paritaria de nivel particular junto a la gestión de la Universidad para que nuestra Universidad avance en la implementación de la ley que establece la obligatoriedad de una capacitación de todxs lxs trabajadorxs en perspectiva … Continued

Con las Madres y las Abuelas, no. Exigimos a la UNL respeto por nuestros organismos de derechos humanos y el apartamiento de Roberto Vicente del Programa de Derechos Humanos

El martes 23/3 ingresamos formalmente dos notas, una dirigida al Rector de la UNL y otra al Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales. Junto al Foro Contra la Impunidad y por la Justicia, solicitamos que se aparte al Abog. Roberto Vicente de sus funciones en el área de los derechos humanos … Continued

Por qué necesitamos un CUPO LABORAL TRANS en la UNL

Desde ADUL y CONADU Histórica celebramos el decreto 721/2020 del PEN que estableció el cupo laboral travesti trans de al menos el 1% para el sector público. También la reglamentación de la ley 13.902 de cupo laboral trans en la provincia de Santa Fe. Ahora vamos por el cupo en nuestra Universidad. Lxs compañerxs que … Continued